LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
001 38721 |
003 ULIBM |
008 140306s25569999tha 000 0 tha d |
020 ^a9789744142696
|
050 4 ^aHD58.8^bค451ก
|
100 1 ^aคิม, ดับเบิลยู, ชาน.
|
245 10 ^aกลยุทธ์และการจัดการการเปลี่ยนแปลง =^bOn change /^cโดย W. ChanKim & John P. Kotter ; ผู้แปล คมสัน ขจรชีพพันธุ์งาม ; ผู้เรียบเรียงวีรวุธ มาฆะศิรานนท์.
|
246 13 ^aHBR^'s 10 must reads :^bOn change
|
246 31 ^aOn change
|
250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1.
|
260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอ็กซเปอร์เน็ท,^c2556.
|
300 ^a375 หน้า.
|
490 1 ^aคัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาวาร์ด.
|
500 ^aแปลและเรียบเรียงจาก: HBR's 10 must reads : On change
|
505 0 ^aสารบัญเรื่อง: บทที่ 1 การนำเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง / John P.Kotter -- บทที่ 2 การเปลี่ยนแปลงโดยการจูงใจ / David A. Garvinและ Michael Roberto -- บทที่ 3การนำเพื่อการเปลี่ยนแปลงเมื่อธุรกิจกำลังไปได้ดี / Paul Hemp และThomas A. Stewart -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงให้ถึงแก่นด้วยสันติวิธี /Debra E. Meyerson -- บทที่ 5สุดยอดเคล็ดลับการเป็นผู้นำเพื่อผ่านจุดพลิกผัน / W. Chan Kim และ ReneeMauborgne -- บทที่ 6 คู่มือการอยู่รอดสำหรับผู้นำ / Ronald A. Heifetzและ Marty Linsky -- บทที่ 7เหตุผลที่แท้จริงซึ่งทำให้พนักงานไม่ยอมเปลี่ยนแปลง / Robert Kegan และLisa Laskow Lahey -- บทที่ 8 ถอดรหัสการเปลี่ยนแปลง / MichaelBeer และ Nitin Nohria -- บทที่ 9 เรื่องหนักๆของการจัดการการเปลี่ยนแปลง / Harold L. Sirkin, Perry Keenanและ Alan Eisenstat และ Bert Spector.
|
650 7 ^aการพัฒนาองค์การ.
|
650 7 ^aภาวะผู้นำ.
|
650 7 ^aการจัดการองค์การ.
|
650 7 ^aการบริหารการเปลี่ยนแปลง.
|
700 1 ^aคอตเตอร์, จอห์น พี,^eผู้แต่งร่วม.
|
700 0 ^aคมสัน ขจรชีพพันธุ์งาม,^eผู้แปล.
|
700 0 ^aวีรวุธ มาฆะศิรานนท์,^eผู้เรียบเรียง
|
700 1 ^aKotter, John P
|
830 0 ^aคัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาวาร์ด.
|
945 ^p250^l0^i201302570 |
999 ^aRodjaney
|