LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
001 49567 |
003 ULIBM |
008 180803s25609999tha 000 0 tha d |
099 ^aIS.MBJ สทญ^bช172ก
|
100 0 ^aชมพูนุท รอดละม้าย
|
245 10 ^aการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นกับความพึงพอใจในอาชีพ :^bกรณีศึกษา พนักงานคนไทยในองค์กรญี่ปุ่น กรุงเทพมหานครและปริมณฑล /^cชมพูนุท รอดละม้าย
|
246 31 ^aThe study of Relationship Between the Techniques of Japanese Human Resource Management and Career Satisfaction of Thai Employees a case study of Japanese Subsidiaries in Bangkok and Surrounding Area
|
260 ^aกรุงเทพฯ :^bสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น,^c2560
|
300 ^a108 หน้า :^bภาพประกอบ, ตาราง
|
610 7 ^aบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
610 7 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
650 7 ^aการบริหารงานแบบญี่ปุ่น
|
700 0 ^aสรรเสริญ สัตถาวร^eอาจารย์ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
|
710 2 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.^bบัณฑิตวิทยาลัย
|
945 ^p350^l0^i201800630 |
999 ^aRodjaney
|