fieldfindid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:
การสืบค้นชื่อผู้แต่งด้วยคำสำคัญ: บุญญาดา นาสมบูรณ์
แสดงรายการ 1 - 16 จาก 16 รายการ
ลำดับ ชื่อเรื่อง
1. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารการผลิตแบบญี่ปุ่น กับการบริหารคุณภาพของ SMEs ไทย- ญี่ปุ่น
2. การศึกษาปัจจัยแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับความจงรักภักดีของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท A
3. การศึกษาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท A
4. การสื่อสารต่างวัฒนธรรมส่งผลต่อประสิทธิภาพการสื่อสารในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง
5. ปัจจัยด้านองค์กรที่ส่งผลต่อการบริหารงานแบบญี่ปุ่นและพฤติกรรมการ เป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
6. ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกเรียนภาษาญี่ปุ่นกับสถาบันสอน ภาษาญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานคร
7. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของนักท่องเที่ยวชาวไทยที่เดินทางไป ประเทศญี่ปุ่น
8. ปัจจัยแรงจูงใจมีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ
9. รายงานการวิจัย การบริหารการผลิตแบบญี่ปุ่นส่งผลต่อการบริหารคุณภาพ และ ความพึงพอใจของลูกค้า กรณีศึกษาองค์กรแห่งความเป็นเลิศ
10. รายงานการวิจัย การศึกษาเปรียบเทียบการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรทุนไทย องค์กรร่วมทุนญีปุ่่นหรือองค์กรทุนญีปุ่่น
11. รายงานการวิจัย ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการถ่ายโอนอำนาจการบริการงานสู่ท้องถิ่นของวิสาหกิจญี่ปุ่นในประเทศ กรณีศึกษา: องค์กรญี่ปุ่นที่มีแผนการถ่ายโอนอำนาจจากผู้บริหารชาวญี่ปุ่นมาสู่ผู้บริหารชาวไทย
12. รายงานการวิจัย อิทธิพลของภาวะผู้นำความสำเร็จ และการบริหารทรัพยากร มนุษย์แบบญี่ปุ่นต่อความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษาบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย
13. รายงานการวิจัย อิทธิพลตัวแปรสื่อกลางของกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องระหว่างการบริหารการผลิตแบบญี่ปุ่นกับการลดต้นทุน
14. รายงานการวิจัย อิทธิพลภาะผู้นำการเปลี่ยนแปลงส่งผลต่อการจัดการสไตล์ญี่ปุ่น กิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและประสิทธิภาพการดำเนินงานของพนักงานในองค์กรญี่ปุ่นในกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์
15. วัฒนธรรมองค์กรมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา บริษัทไทย-ญี่ปุ่น
16. แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทางาน (บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี)
แสดง รายการ