E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

fieldjournalid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

วิทยานิพนธ์ (MBJ) 2021

1.	สมรรถนะและการจัดการความรู้ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตระดับปฏิบัติการผ่านตัวแปรคั่นกลางโฮ เรน โซ กรณีศึกษาบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรี [แสดงบทคัดย่อ] [ซ่อนบทคัดย่อ]
	ผู้แต่ง : ดรุวรรณ ปัญญา
	การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะและการจัดการความรู้ส่งผลต่อประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานผ่านตัวแปรคั่นกลางโฮ เรน โซ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูล จากพนักงานฝ่ายผลิตระดับปฏิบัติการในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในนิคม อุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรี จำนวน 500 ตัวอย่าง ด้วยวิธีการสุ่มแบบใช้ความน่าจะเป็นโดยการเลือก ตัวอย่างแบบชั้นภูมิ สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การตรวจสอบ ข้อมูลเบื้องต้น การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน และการวิเคราะห์สมการโครงสร้างด้วยการวิเคราะห์ เส้นทาง ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะมีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน อย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าเท่ากับ 0.807 การจัดการความรู้มีอิทธิพลทางตรงต่อ ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าเท่ากับ 0.860 และพบว่า 1) สมรรถนะมีอิทธิพลทางอ้อมต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานผ่านตัวแปร คั่นกลางโฮ เรน โซ โดยมีค่าอิทธิพลทางตรง ทางอ้อมและอิทธิพลรวมเท่ากับ 0.141, 0.746 และ 0.887 ตามลำดับ 2) การจัดการความรู้มีอิทธิพลทางอ้อมต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานผ่าน ตัวแปรคั่นกลางโฮ เรน โซ โดยมีค่าอิทธิพลทางตรง ทางอ้อมและอิทธิพลรวมเท่ากับ 0.325, 0.427 และ 0.752 ตามลำดับ แนวทางการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายระดับ ปฏิบัติการในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ได้แก่ 1) กำหนดกลยุทธ์ในการสร้าง วัฒนธรรม โฮ เรน โซ ขึ้นภายในองค์กร ดำเนินการฝึกอบรมให้ความรู้ จัดทำแบบประเมินวัด ระดับ โฮ เรน โซ โดยนำตารางโฮ เรน โซที่แท้จริง 5 ระดับของอิโตฟุจิ มาซาชิ (Itofuji Masashi. 2007) มาเป็นต้นแบบในการ Full Text : Download!

Total 1 Record 1

วิทยานิพนธ์

สารนิพนธ์

สหกิจศึกษา

งานวิจัย

บทความวิจัย