fieldid
เขตข้อมูล | ข้อมูล |
บทคัดย่อ |
เปรียบเทียบความพึงพอใจด้านทักษะผู้ฝึกงานเทคนิคต่างชาติและด้านวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่ส่งต่อคุณภาพงานของผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยและชาวเวียดนามผ่านมุมมองหัวหน้างานชาวญี่ปุ่น : การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เปรียบเทียบอุตสาหกรรมส่งผลต่อความพึงพอใจ
ด้านทักษะของผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยกับเวียดนาม 2. เปรียบเทียบอุตสาหกรรมส่งผลต่อวัฒนธรรม
การทำงานของผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยกับเวียดนาม 3. ศึกษาทักษะส่งผลต่อคุณภาพงานของ
ผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยกับเวียดนามโดยอุตสาหกรรมเป็นตัวแปรหุ่น และ 4. วัฒนธรรมการทำงาน
ส่งผลต่อคุณภาพงานของผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยกับเวียดนามโดยอุตสาหกรรมเป็นตัวแปรหุ่น
ใช้แบบสำรวจจากหัวหน้างานชาวญี่ปุ่น 12 คน และใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูลจากหัวหน้างาน
ชาวญี่ปุ่น 559 คน ใช้สถิติ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ร้อยละ การวิเคราะห์ความแปรปรวน
ทางเดียว การวิเคราะห์สัมประสิทธิส์ หสัมพันธ์เพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยเชิงเส้นแบบพหุ
แบบมีตัวแปรหุ่น
ผลการวิจัยพบว่า 1) อุตสาหกรรมเหล็ก-ชิ้นส่วนยานยนต์ ก่อสร้าง และอื่นๆ ส่งผลต่อ
ความพึงพอใจด้านทักษะของผู้ฝึกงานชาวไทยและเวียดนามแตกต่างกัน ที่ระดับนัยสำคัญ 0.05
และพบว่า 2) อุตสาหกรรมเหล็ก-ชิ้นส่วนยานยนต์ ก่อสร้าง และอื่นๆ ส่งผลต่อความ
พึงพอใจด้านวัฒนธรรมการทำงานของผู้ฝึกงานชาวไทยและเวียดนามแตกต่างกัน ที่ระดับนัยสำคัญ
0.05 และพบว่า 3) ทักษะด้านการสื่อสาร ด้านภาษาญี่ปุ่น ด้านความกระตือรือร้น ด้านความ
น่าเชื่อถือ ด้านความรู้พื้นฐาน ด้านสามัญสำนึก ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านความร่าเริงส่งผล
ต่อคุณภาพงานของผู้ฝึกงานเทคนิคชาวไทยและชาวเวียดนาม ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05
Z???? ไทย = 0.121(การสื่อสาร) + 0.342(ภาษาญี่ปุ่น) + 0.088(ความกระตือรือร้น) + 0.099(ความ
น่าเชื่อถือ) + 0.155(ความรู้พื้นฐาน) - 0.099(สามัญสำนึก) + 0.140(มนุษยสัมพันธ์) + 0.120
(ความร่าเริง) และ Z???? เวียดนาม = 0.154(การสื่
|
ผู้แต่ง |
|
ประเภทสิ่งพิมพ์ |
|
เลขหน้า |
362 |
หัวเรื่อง |
|
หัวเรื่อง |
|
หัวเรื่อง |
|
หัวเรื่อง |
|
หัวเรื่อง |
|
เอกสารฉบับเต็ม |
Center of Academic Resource
Institute of Technology 1771/1, E Building, Fl. 2,
Pattanakarn Rd, Suan Luang, Bangkok, 10250