E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

เขตข้อมูล	ข้อมูล
บทคัดย่อ	การปรับปรุงระบบบริหารงานบุคคลสำหรับการบริหารเวลาทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท นทลิน จำกัด : ในปัจจุบันเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีบทบาทในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานองค์กรมากขึ้น ทั้งนี้เพื่อเพิ่มความถูกต้องและรวดเร็วในการบริหารงาน โครงงานนี้จึงมีวัตถุประสงค์ เพื่อปรับปรุงระบบบริหารงานบุคคลสำหรับการบริหารเวลาทำงานของพนักงาน ซึ่งทางบริษัท นทลิน จำกัด ใช้สำหรับบันทึกเวลาการเข้า และ ออกงานของพนักงานในแต่ละวัน โดยระบบงานที่ใช้อยู่ในปัจจุบันไม่สามารถแสดงผลออกมาอยู่ในรูปแบบของรายงานที่ต้องการ ข้อมูลผิดพลาด และการใช้งานระบบล่าช้า ทางแผนกบริหารงานบุคคลจึงต้องการพัฒนาปรับปรุงระบบดังกล่าว เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นและปรับปรุงระบบการลา โดยออกแบบเป็นระบบลาออนไลน์ให้พนักงานกรอกเอกสารและยื่นขออนุมัติออนไลน์ เพื่อลดทรัพยากรกระดาษ อำนวยความสะดวกให้กับบุคลากรในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว และลดขั้นตอนในการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยขั้นตอนในการพัฒนาระบบประกอบด้วย การรวบรวมความต้องการจากผู้บริหาร และพนักงานทุกคนจากแผนก บริหารงานบุคคล วิเคราะห์หาข้อบกพร่อง ออกแบบและพัฒนาระบบใหม่ โดยใช้เครื่องมือ ชื่อว่า “Joget Workflow” ซึ่งสามารถตอบสนองการทำโครงงานได้อย่างยืดหยุ่นและสามารถใช้งานร่วมกับภาษาอื่นๆ ได้ เช่น HTML , CSS เป็นต้น ผลที่คาดว่าจะได้รับจากโครงงานนี้ คือ ช่วยอำนวยความสะดวกในการลางานของพนักงาน ลดการใช้กระดาษ ลดความผิดพลาดในการแสดงผลข้อมูล
ผู้แต่ง	จักรพันธ์ เผ่าเรืองฤทธิ์
ประเภทสิ่งพิมพ์	สหกิจศึกษา (IT) 2013
ปีที่พิมพ์	1
เลขหน้า	75
หัวเรื่อง	การบริหารงานบุคคล--โปรแกรมคอมพิวเตอร์.
หัวเรื่อง	การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์--โปรแกรมคอมพิวเตอร์.
หัวเรื่อง	คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล.
หัวเรื่อง	บริษัท นทลิน จำกัด
หัวเรื่อง	สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น--เทคโนโลยีสารสนเทศ--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง	เทคโนโลยีสารสนเทศ--สหกิจศึกษา--รายงาน
เอกสารฉบับเต็ม	Download full text

วิทยานิพนธ์

สารนิพนธ์

สหกิจศึกษา

งานวิจัย

บทความวิจัย