fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การลดความสูญเปล่าในกระบวนการสมัครงาน : กรณีศึกษา บริษัท เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด : โครงการฝึกงานนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อนำความรู้ที่ได้เรียนมาได้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์และมองเห็นภาพโดยเป็นรูปธรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และลดความสูญเปล่าในกระบวนการสมัครงาน เพื่อนำผลจากการประชุมมาปรับปรุงการจัดระบบการทำงานใหม่ ให้เห็นถึงความต่างระหว่างการทำงานเดิมกับการทำงานหลังการปรับปรุง ซึ่งในการทำโปรเจคได้นำหลักการ Value Stream Map เข้ามาใช้ เพื่อลดความสูญเปล่าในกระบวนการสมัครงาน เพื่อให้พนักงานในบริษัทได้เรียนรู้ และรับทราบผลดังกล่าว งานที่ปฏิบัติประกอบด้วย RECEPTION, ติดต่อผู้สมัคร, จัดเอกสารต่างๆ, คีย์ข้อมูลของผู้สมัคร, ติดต่อประสานงาน จากการปรับปรุงการทำงานของเจ้าหน้าที่สามารถลดระยะในการเดินไปปฏิบัติงานของ Personnel team ลงได้ 6 เมตร จากทั้งหมด 12เมตร เหลือ 6 เมตรและลดระยะทางของผู้สมัครลงได้ 6 เมตร จากทั้งหมด 22 เมตร เหลือ 16 เมตร และสามารถลดขั้นตอนการปฏิบัติงานของ Personnel teamได้ 1 ขั้นตอน จากทั้งหมด 7 ขั้นตอน เหลือ 6 ขั้นตอน และลดขั้นตอนการปฏิบัติงานของผู้สมัครลงได้ 2 ขั้นตอน จากทั้งหมด 9 ขั้นตอน เหลือ 7 ขั้นตอน
ผู้แต่ง
เมษา ธวัลกรพงศ์
ประเภทสิ่งพิมพ์
สหกิจศึกษา (IM) 2012
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
48
หัวเรื่อง
การควบคุมการผลิต
หัวเรื่อง
การควบคุมความสูญเปล่า
หัวเรื่อง
การจัดการอุตสาหกรรม--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง
บริษัท เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น--คณะบริหารธุรกิจ--สหกิจศึกษา--รายงาน
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text