fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การจัดทำห้องสมุดใน Learning Center : กรณีศึกษา บริษัท นทลิน จำกัด : เนื่องมาจากทางฝ่ายบริหารมีความต้องการให้มีการจัดทำห้องสมุด เพื่อให้พนักงานได้ใช้เวลาเพื่อหาความรู้เพิ่มเติม พัฒนาศักยภาพในการทำงานมากขึ้น และใช้บริเวณส่วนนี้เพื่อพักผ่อนในเวลาว่างนอกกเหนือจากเวลางาน ซึ่งจากการดำเนินการได้ใช้ทฤษฎี Kaizen เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการให้มีประสิทธิผล ทฤษฎีแผนผังก้างปลาใช้ในการวิเคราะห์หาสาเหตุและผล เพื่อใช้ปรับปรุงพัฒนารวมทั้งแนวคิดเรื่ององค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกันของคนในองค์กรประสบความสำเร็จ จากการดำเนินการให้มีการเปิดใช้บริการห้องสมุดไปแล้ว 8 สัปดาห์ จึงได้มีการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการจากกลุ่มตัวอย่าง 20 คนของผู้ที่ใช้บริการทั้งหมด 30 คน และนำผลสำรวจมาปรับปรุงการบริการพบว่า 1. สามารถสร้างความพึงพอใจแก่พนักงานที่เข้ามาใช้บริการเพิ่มขึ้น 6.5 % หลังการปรับปรุง 2. พนักงานมีความรู้ และมีทักษะในด้านต่างๆมากขึ้น ในระดับ มากที่สุด 15% มาก 60% ปานกลาง 15% น้อย 10% น้อยที่สุด 0% 3. องค์กรถูกพัฒนาเป็นองค์กรแห่งความรู้ ในระดับ มากที่สุด 10% มาก 40% ปานกลาง 50% น้อย 0% น้อยที่สุด 0% 4. พนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นในระดับ มากที่สุด 30% มาก 35% ปานกลาง 25% น้อย 10% น้อยที่สุด 0%
ผู้แต่ง
น้ำเพชร ชัยสวัสดิ์
ประเภทสิ่งพิมพ์
สหกิจศึกษา (IM) 2013
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
47
หัวเรื่อง
การจัดการอุตสาหกรรม--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง
บริษัท นทลิน จำกัด
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น--คณะบริหารธุรกิจ--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง
ไคเซ็น
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text