fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การจัดทำมาตรฐานการทำงาน : กรณีศึกษา บริษัท อีซูซุ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด : จากการศึกษาการทำงานของพนักงานในแผนก SP-7 พบว่า พนักงานไม่มีมาตรฐานในการทำงานที่ถูกต้อง ขอบเขตงานไม่ชัดเจน จึงทำให้ผลงานไม่มีมาตรฐานและอาจเกิดอุบัติเหตุได้ จึงต้องจัดทำใบมาตรฐานการทำงาน (Work Instruction) เพื่อกำหนดขั้นตอนการทำงานที่เป็นมาตรฐาน จากนั้นจัดทำแบบสอบถามสำรวจความพึงพอใจในการจัดทำมาตรฐานการทำงานจากพนักงานกลุ่มตัวอย่าง 24คน ซึ่งผลการสำรวจดังนี้ 1.พนักงานที่เข้ามาใหม่บางคนสามารถเรียนรู้งานได้จาก Work Instruction ซึ่งกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสำรวจ ที่เห็นว่า ระดับดีมากมีจำนวน 4.16% ในระดับดีมีจำนวน 45.83%ในระดับปานกลางมีจำนวน 45.83% 2.พนักงานไม่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ซึ่งกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสำรวจ ที่เห็นว่าระดับดีมากมีจำนวน 41.6% ในระดับดีมีจำนวน 54.16% ในระดับปานกลางมีจำนวน 4.16% 3.พนักงานบางคนสามารถปฏิบัติงานแทนได้โดยศึกษาขั้นตอนที่ไม่เข้าใจจากWork Instruction ซึ่งกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสำรวจ ที่เห็นว่า ระดับดีมากมีจำนวน 4.16%ในระดับดีมีจำนวน 20.83% ในระดับปานกลางมีจำนวน 70.83% 4.มีขั้นตอนการทำงานที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ซึ่งกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสำรวจ ที่เห็นว่าระดับดีมากมีจำนวน 20.83% ในระดับดีมีจำนวน 66.66% ในระดับปานกลางมีจำนวน 8.33% 5.รถโฟล์คลิฟท์แต่ละคันมีหน้าที่การทำงานที่ชัดเจน ซึ่งกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสำรวจ ที่เห็นว่า ระดับดีมากมีจำนวน 16.66% ในระดับดีมีจำนวน 62.5% ในระดับปานกลางมีจำนวน 16.66%
ผู้แต่ง
ฐิติพัฒน์ ศุภกุลวัฒนา
ประเภทสิ่งพิมพ์
สหกิจศึกษา (IM) 2013
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
86
หัวเรื่อง
การจัดการอุตสาหกรรม--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง
มาตรฐานการทำงาน
หัวเรื่อง
ริษัท อีซูซุ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น--การจัดการอุตสาหกรรม--สหกิจศึกษา--รายงาน
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text