fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การศึกษากระบวนการและขั้นตอนในการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน : ALS ประเทศไทย ก่อตั้งขึ้นในปี 1984 สำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงเทพและมีสาขาในจังหวัด ระยอง จากการขยายตัวของธุรกิจอย่างรวดเร็วในปี 2011 จึงได้ย้ายสำนักงานใหญ่ไปยังห้องปฏิบัติการที่ ก่อสร้างขึ้นใหม่ ด้วยพื้นที่ใช้สอยกว่า 5,000 ตารางเมตร ห้องปฏิบัติการแห่งใหม่นี้เป็นห้องปฏิบัติการ ที่ทันสมัยระดับโลกถูกออกแบบเพื่อรองรับบริการทุกด้านที่เป็นความต้องการของลูกค้าทั้งในด้าน สิ่งแวดล้อม อาหาร ยา และเวชภัณฑ์ ในการปฏิบัติงานฝึกงานครั้งนี้นั้น ได้เข้าไปฝึกงานในส่วนของ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เป็นฝ่ายที่มีการดูแลในเรื่องบุคลากรภายในบริษัท รวมถึง ได้มีการศึกษากระบวนการสรรหาบุคลากรเข้าทำงานของบริษัท โดยมีการศึกษาตั้งแต่ขั้นตอนแรกของ การสรรหาบุคลากร จนกระทั่งถึงขั้นตอนสุดท้ายในการสรรหาบุคลากร การฝึกงานในตำแหน่งนี้ทำให้ ได้รู้ระบบขั้นตอนการทำงานต่างๆ รวมถึงกระบวนการการทำงานที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในภาย ภาคหน้าได้ ตลอดเวลาระยะ 2 เดือนที่ฝึกงานนั้นได้รับความรู้ใหม่ๆ ที่ไม่เคยได้ทราบมาก่อนโดยเฉพาะ ในด้านการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ ทำให้มีประสบการณ์ใหม่มากมาย
ผู้แต่ง
พัชรพร เกียวประเสริฐ
ประเภทสิ่งพิมพ์
สหกิจศึกษา (BJ) 2014
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
40
หัวเรื่อง
บริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สหกิจศึกษา--รายงาน
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น--คณะบริหารธุรกิจ--สหกิจศึกษา--รายงาน
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text