fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
ภาวะความเครียดที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่น : การศึกษาค้นคว้าในครั้งนี้เป็นการศึกษา ภาวะความเครียดที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความเครียดของพนักงานโดยแบบประเมินความเครียดเบื้องต้น ST-5 ของกรมสุขภาพจิต 2) เพื่อศึกษาความแตกต่างของฝ่ายงานและชั่วโมงการทำงานที่มีต่อความเครียดในการทำงานและประสิทธิภาพการทำงาน 3) เพื่อศึกษาชั่วโมงการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานและประสิทธิภาพการทำงาน 4)เพื่อศึกษาความเครียดการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงาน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ โดยมีกลุ่มตัวอย่างที่จำนวน 196 ตัวอย่าง จากพนักงานในบริษัทญี่ปุ่นที่อยู่ในเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก ประกอบด้วย จังหวัด ชลบุรี ฉะเชิงเทรา และระยอง โดยการวิเคราะห์เชิงพรรณนา ประกอบด้วย การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงอนุมาน ประกอบด้วย สถิติ One-way ANOVA, ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการศึกษาพบว่า ฝ่ายงานที่แตกต่างกันมีผลต่อความเครียดในการทำงานที่แตกต่างกัน จำนวนชั่วโมงการทำงานที่แตกต่างกันมีผลต่อความเครียดในการทำงานที่แตกต่างกัน ความเครียดทางด้านร่างกายมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงานด้านเวลา แต่พบว่าไม่มีความสัมพันธ์ประสิทธิภาพในการทำงานโดยรวม ความเครียดในการทำงานด้านจิตใจมีความ สัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงาน ยกเว้นเพียงประสิทธิภาพด้านต้นทุน ความเครียดในการทำงานด้านพฤติกรรมมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงาน และโดยรวมความเครียดในการทำงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานโดยรวม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผู้แต่ง
วัฒนศักดิ์ มั่งเงิน
ประเภทสิ่งพิมพ์
สารนิพนธ์ (MBJ) 2017
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
76
หัวเรื่อง
บริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
หัวเรื่อง
พนักงานบริษัท--ความเครียดในการทำงาน
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text