fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
อุปถัมภ์จากองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการผลิตผ่านตัวแปรคั่นกลางสมรรถนะของพนักงานฝ่ายผลิตที่อยู่หน้างานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ในอุตสาหกรรม 4.0 กรณีศึกษาบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง : การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาอิทธิพลอุปถัมภ์จากองค์กรและสมรรถนะส่งผลต่อประสิทธิภาพผลิต โดยการศึกษาวิจัยแบบผสม ใช้แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญจำนวน 3 ท่าน และใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูลจากพนักงานฝ่ายผลิตที่อยู่หน้างานในบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง จำนวน 430 ตัวอย่าง สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน การวิเคราะห์สมการโครงสร้าง และการวิเคราะห์เส้นทาง ผลการทดสอบพบว่า 1) อุปถัมภ์จากองค์กรมีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิภาพการผลิตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าเท่ากับ 0.73 ได้ค่าสถิติ X2=113,220, df=27, X2/df=4.193, p= 0.000, CFI=0.973, GFI=0.952, RMSEA=0.086, RMR=0.018 2) อุปถัมภ์จากองค์กรมีอิทธิพลทางตรงต่อสมรรถนะอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าเท่ากับ 0.55 ได้ค่าสถิติ X2=14.468, df=6, X2/df=2.411, p=0.025, CFI=0.994, GFI=0.989, RMSEA=0.057, RMR=0.010 3) สมรรถนะมีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิภาพการผลิตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าเท่ากับ 0.81 ได้ค่าสถิติ X2= 58.636, df=27, p=0.000, CFI=0.990, GFI= 0.974, RMSEA=0.052, RMR=0.012. 4) อุปถัมภ์จากองค์กรมีอิทธิพลทางอ้อมต่อประสิทธิภาพการผลิตผ่านตัวแปรคั่นกลางสมรรถนะ โดยมีค่าอิทธิพลทางตรง 0.28 ทางอ้อม 0.36 และอิทธิพลรวมเท่ากับ 0.65 ได้ค่าสถิติ X2=213.517, df=52, X2/df=4.106, p=0.000, CFI=0.961, GFI=0.932, RMSEA=0.085, RMR=0.032 ผลจากการสัมภาษณ์พบว่า พนักงานฝ่ายผลิตที่จำเป็นต้องมีความรู้ที่ตอบ วัตถุประสงค์ของการผลิต ความรู้ในขั้นตอนของกระบวนการผลิต ความรู้ในการประเมินความเสี่ยง แล
ผู้แต่ง
กฤษณ ลิ่วเฉลิมวงศ์
ประเภทสิ่งพิมพ์
สารนิพนธ์ (MBJ) 2023
เลขหน้า
240
หัวเรื่อง
บริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text