fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
อิทธิพลภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารคุณภาพส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและความยั่งยืน กรณีศึกษา องค์กรผลิตเครื่องมือกลญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา : การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารคุณภาพที่ส่งผลต่อความยั่งยืนขององค์กร และ 2. เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการบริหารคุณภาพที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานฝ่ายผลิตระดับปฏิบัติการทั้งหมดขององค์กรญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา 313 คน โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูล สถิติที่ใช้ ประกอบด้วย ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าร้อยละ การหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน การวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุ ผลการทดสอบพบว่า ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล ( = 0.253) ที่ส่งผลต่อความยั่งยืนขององค์กร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์และ ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ และด้านการกระตุ้นทางปัญญา มีค่าสัมประสิทธิ์ถดถอยเชิงพหุของตัวแปร ( = 0.391, 0.461 และ 0.237 ตามลำดับ ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และพบว่า การบริหารคุณภาพโดยรวมด้านสมาชิกทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วมและ ด้านการมุ่งเน้นที่ลูกค้า (= 0.405 และ 0.147) ตามลำดับ ที่ส่งผลต่อความยั่งยืนขององค์กร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และด้านการมุ่งเน้นที่ลูกค้า และด้านสมาชิกทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วม องค์กร () = 0.292 และ 0.259) ตามลำดับ ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ดังนั้นองค์กรที่ต้องการเพิ่มความยั่งยืนและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กรควร วางแผนพัฒนาภาวะผู้นำให้ผู้จัดการและแผนการบริหารคุณภาพโดยรวมให้กับองค์กร
ผู้แต่ง
ประธาน ลี
ประเภทสิ่งพิมพ์
สารนิพนธ์ (MBJ) 2023
เลขหน้า
136
หัวเรื่อง
บริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น--สารนิพนธ์
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text