fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การศึกษาความคาดหวังของพนักงานต่อบริษัท กรณีศึกษา บริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมพลาสติกในเขตจังหวัดชลบุรี : วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้คือเพื่อศึกษาความคาดหวังของพนักงานต่อการทางานในบริษัทกรณีศึกษา กลุ่มที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นพนักงานในบริษัทกรณีศึกษา โดยมีกลุ่มเป้าหมายคือ พนักงานระดับหัวหน้างานและระดับผู้จัดการแผนก ผู้ศึกษากาหนดวิธีการศึกษาด้วยการศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง 100% โดยกลุ่มเป้าหมายมีจานวนทั้งหมด 71 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม จากผลการศึกษารายด้านพบว่า ความคาดหวังของพนักงานต่อการทางานในบริษัทกรณีศึกษาด้านที่มีคะแนนสูงสุดคือด้านนโยบายและการบริหารองค์กรรองลงมาคือด้านความมั่นคงในการทางาน ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ด้านความมีชื่อเสียงของบริษัท ด้านสภาพการทางาน ตามลาดับโดยทุกด้านอยู่ในระดับมาก และมีอีก 3 ด้านอยู่ในระดับปานกลางคือด้านการบริหารงานของบริษัท ด้านโอกาสก้าวหน้าในการทางานและด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการในการทางาน พนักงานระดับหัวหน้าและระดับผู้จัดการของบริษัทกรณีศึกษาต่างมีความคาดหวังว่าบริษัทจะมีนโยบายการบริหารองค์กรที่ดี ทาให้เกิดความมั่นคงในการทางานสามารถทางานจนกระทั่งปลดเกษียณได้ มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคลในองค์กรทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา รวมทั้งการมีลักษณะงานที่ปฏิบัติที่ดีคือลักษณะงานมีความน่าสนใจ มีความท้าทาย มีความหลากหลายมีปริมาณงานที่เหมาะสมและสามารถทาให้บรรลุผลได้
ผู้แต่ง
รัตนา ประภาการ
ประเภทสิ่งพิมพ์
บทความวิจัย (EEM) 2015
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
3
หัวเรื่อง
การจัดการวิสาหกิจสำหรับผู้บริหาร
หัวเรื่อง
คุณภาพชีวิตการทำงาน.
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาการจัดการวิสาหกิจสำหรับผู้บริหาร
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text