fieldid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:

เขตข้อมูล ข้อมูล
บทคัดย่อ
การศึกษาความพึงพอใจของพนักงานต่อการปรับปรุงระบบการทำงาน ตามแบบ Agile Model ในบริษัทกรณีศึกษา : การศึกษานี้เป็นการศึกษาความพึงพอใจของพนักงานต่อ การปรับปรุงระบบการทำงานตามแบบ Agile Model ในบริษัท กรณีศึกษา เพื่อให้ทราบถึงปัญหาในการปรับปรุงระบบการทำงาน และ นำ ไปกำ หนดแนวทางในการแก้ไขและพัฒนาระบบต่อไป โดย ทำการศึกษาจากการใช้แบบสอบถามเก็บข้อมูลข้อคิดเห็นจากพนักงาน ทั้งหมด 50 คน จากการศึกษา พบว่าส่วนงานและแผนกงานมีระดับ ความพึงพอใจต่อการปรับปรุงระบบการทำงานที่แตกต่างกัน ทั้ง 3 ด้าน คือ ด้านการพัฒนาระบบทำให้เกิดประสิทธิภาพของโปรแกรมการ ทำงาน ด้านการพัฒนาระบบทำให้เกิดประสิทธิภาพหลังการลงระบบ การทำงาน และด้านการพัฒนาระบบ เมื่อนำข้อมูลไปใช้ จะนำข้อมูลไป ทดสอบเป็นรายคู่ ด้วยวิธีของ Tamhane พบว่า 1) พนักงานแผนก บริการลูกค้ามีความพึงพอใจในด้านการพัฒนาระบบทำ ให้เกิด ประสิทธิภาพของโปรแกรมการทำงานน้อยกว่าพนักงานแผนกบริการ สาขาและแผนกเงินโอน 2) พนักงานแผนกบริการลูกค้ามีความพึงพอใจ ในด้านการพัฒนาระบบทำให้เกิดประสิทธิภาพหลังการลงระบบการ ทำงานน้อยกว่าพนักงานแผนกบริการสาขา 3) พนักงานแผนกบริการ ลูกค้ามีความพึงพอใจในด้านการพัฒนาระบบในการนำข้อมูลไปใช้น้อย กว่าพนักงานแผนกเงินโอนและพนักงานแผนกประเมินผลสาขา 4) พนักงานแผนกบริการสาขามีความพึงพอใจในด้านการพัฒนาระบบใน การนำข้อมูลไปใช้น้อยกว่าพนักงานแผนกเงินโอน
ผู้แต่ง
วรจรรย์ อารีวงศ์
ประเภทสิ่งพิมพ์
บทความวิจัย (MIM) 2013
ปีที่พิมพ์
1
เลขหน้า
5
หัวเรื่อง
การจัดการอุตสาหกรรม
หัวเรื่อง
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม
เอกสารฉบับเต็ม
Download full text