fieldfindid E-Thesis & Research สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
สืบค้น:
การสืบค้นชื่อวารสารด้วยคำสำคัญ: บทความวิจัย (MBJ) 2017
แสดงรายการ 1 - 17 จาก 17 รายการ
ลำดับ ชื่อเรื่อง
1. การบริหารองค์กรแบบ Z มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานชาวไทยในองค์กรญี่ปุ่น
2. การบริหารองค์กรแบบญี่ปุ่นมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจต่อองค์กรของพนักงานชาวไทย บริษัทญี่ปุ่น ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
3. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารการผลิตแบบญี่ปุ่น กับการบริหารคุณภาพของ SMEs ไทย- ญี่ปุ่น
4. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นกับความพึงพอใจในอาชีพ กรณีศึกษาพนักงานคนไทยในองค์กรญี่ปุ่นกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
5. การศึกษาสาเหตุที่ส่งผลต่อความต้องการลาออกของพนักงาน : กรณีศึกษาเปรียบเทียบระหว่างองค์กรไทยและองค์กรญี่ปุ่น
6. การศึกษาเปรียบเทียบข้อมูลองค์กรกับการใช้ประโยชน์การบัญชีบริหาร
7. การสื่อสารต่างวัฒนธรรมส่งผลต่อประสิทธิภาพการสื่อสารในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง
8. ความสัมพันธ์ระหว่างการสื่อสารโฮเร็นโซกับความผูกพันต่อองค์กร
9. ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมการบริหารแบบญี่ปุ่นกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรเอกชนในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
10. ปัจจัยด้านองค์กรที่ส่งผลต่อการบริหารงานแบบญี่ปุ่นและพฤติกรรมการ เป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
11. ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดซึ่งส่งผลต่อการลาออกขององค์กรญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
12. ปัจจัยที่สงผลต่อการย้ายถิ่นฐานของนักเรียนไทยในประเทศญี่ปุ่น
13. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของนักท่องเที่ยวชาวไทยที่เดินทางไป ประเทศญี่ปุ่น
14. ปัจจัยแรงจูงใจมีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ
15. วัฒนธรรมองค์กรมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา บริษัทไทย-ญี่ปุ่น
16. เปรียบเทียบความแตกต่างของวัฒนธรรมองค์กรไทยและองค์กรญี่ปุ่น ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
17. แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทางาน (บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี)
แสดง รายการ